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JAPAN–CHINA TEA CULTURE

私たちの学び方

知る、比べる、淹れる、言葉にする。判断軸を育てる教育。

知識を受け取るだけではなく、自分の目で見て、手で淹れ、味わい、理由を考え、誰かへ伝えられるようになる。そのために協会が2007年から磨いてきた、学びの考え方をご紹介します。

複数の受講者が茶器を使って中国茶を淹れる実技授業の説明用イメージ
一人ずつ茶器を動かし、淹れ方と茶湯の変化を同じ場で確かめながら学びます。

OUR EDUCATIONAL BELIEF

学ぶ人の中に、
自分の判断軸を育てる。

中国茶には数多くの茶名、産地、製法、淹れ方があります。正解だけを暗記すると、条件が変わったときに迷います。私たちは、知識を「答え」として渡すのではなく、目の前の茶を観察し、比べ、理由を考えるための道具として伝えます。

学びの成果は、難しい言葉を多く知ることだけではありません。自分で茶葉を選び、茶器と抽出を調整し、感じた違いを言葉にし、相手が心地よく味わえる一杯を届けられること。それが協会の考える「身についた学び」です。

WHY WE TEACH THIS WAY

教える理由は、
自分が遠回りしたから。

理事長・大高勇気が中国茶を学び始めた頃、手元にある写真や断片的な説明だけでは、背景や理由が分からないことが数多くありました。先生、茶師、農家、研究者へ尋ね、現地へ行き、実物を見て、何度も飲み比べながら理解を積み重ねました。

その遠回りを、次に学ぶ人へそのまま繰り返させたくない。短い説明にも背景と重要点を添え、知識を実技と結び、再現できる形にする。これが、協会の教材と授業をつくる出発点です。

ただし、近道とは答えを省略することではありません。必要な基礎を順序立て、問いを持って体験できるようにすることで、学び手が自分の力で深められる道を短くします。

COMPARE TO NOTICE

違いは、比べたときに見えてくる。

一杯だけを飲んで「おいしい」と感じることは大切な入口です。そこから複数の茶や抽出条件を比べると、香り、甘み、厚み、後味、茶葉の姿に違いが見え、自分の好みと品質を見る軸が育ちます。

  1. 条件をそろえる比較するときは茶葉量、湯温、器、時間などをできるだけそろえます。
  2. 近い時間で味わう香味の記憶だけに頼らず、二つの茶を行き来しながら差を確かめます。
  3. 観察点を持つ甘み、香り、口あたり、余韻など、比べる前に視点を持ちます。
  4. 言葉にする正解語を当てるのではなく、自分が感じた変化を具体的に表現します。

BREW TO EXPRESS

淹れ手は、茶葉の最良表現を探す。

同じ名前のお茶でも、季節、年、製法、保存、茶器、水によって表情は変わります。決められた秒数を守るだけでは、目の前の茶葉の良さを引き出せないことがあります。

私たちは、一度うまく淹れられなかっただけで茶葉を決めつけません。濃度、香り、甘み、余韻を見ながら、茶葉量、湯温、時間、注ぎ方を動かし、その茶が持つ個性に合う表現を探します。型は自由を奪うものではなく、変化を理解するための基礎です。

LEARN AT THE ORIGIN

知識を、産地で答え合わせする。

環境を見る

斜面、土、霧、日照、水など、教室で聞いた条件を実際の風景と結びます。

工程を見る

鮮葉が茶になるまでの変化と、その瞬間に作り手が行う判断を学びます。

人の言葉を聞く

技術だけでなく、土地、家族、誇り、次世代への思いまで含めて一杯の背景を知ります。

暮らし全体を味わう

地域料理、道具、市場、生活文化を通じ、茶を産地の暮らしの中で理解します。

LEARN TO TEACH

知ることと、教えられることは違う。

受講者として学ぶ

まず自分の目、手、味覚で理解し、基礎を再現できる状態をつくります。

資格で現在地を確かめる

学科と実技で到達度を確認し、不足を次の練習へ戻します。

講師用カリキュラムを学ぶ

説明の順序、実技指導、問いかけ、授業・茶会の設計を別に学びます。

地域で実践し続ける

受講者の質問と反応から学び、協会と共有しながら教育を育てます。

知る。比べる。淹れる。言葉にする。
そして、次の人へ手渡す。

この循環を、講座・資格・講師育成・産地研修のすべてで大切にします。

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